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            以領(lǐng)導(dǎo)為核心,向下延伸和擴展。既保證了公司管理體系的集中統(tǒng)一,又可以在各行政負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構(gòu)的作用。為保持公司的核心競爭力,實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            主要職能說明:
            總經(jīng)理室:由總經(jīng)理、管理者代表、副總經(jīng)理、總工程師等高層管理人員組成,負責(zé)公司經(jīng)營管理決策。
            技術(shù)中心:項目質(zhì)量策劃;產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計與試驗;技術(shù)標準和技術(shù)文件管理;工程勘測設(shè)計及設(shè)備安裝、調(diào)試、維修服務(wù)的技術(shù)支持。
            營銷中心:產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù);工程項目投標及用戶需求評審;現(xiàn)場工程設(shè)備安裝、調(diào)試、維修服務(wù)的組織與實施;售前、售中、售后服務(wù);客戶溝通聯(lián)絡(luò)和滿意度測量與評價。
            生產(chǎn)管理部:生產(chǎn)、采購、倉庫、設(shè)備管理與實施;過程工藝質(zhì)量控制。
            品質(zhì)管理部:進料、過程、成品和出貨的檢驗;產(chǎn)品驗證與試驗;計量儀器管理;客戶產(chǎn)品返修;不合格糾正與預(yù)防。
            行政人事部:人力資源保障;培訓(xùn);后勤保障。
            財務(wù)管理部:成本核算;資金管理。
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